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1、1、派遣是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同后,将该劳动者派遣到用人单位进行劳动的特殊用工形式。
2、2、按照法律规定,用工单位应当向被派遣劳动者提供与工作岗位相关的福利待遇，不得歧视被派遣劳动者。
3、3、用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。
4、
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