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导读 广东东莞一家电子公司的女老板在招聘过程中拒绝录用有文身的员工,此举引发网友争议。女老板表示,文身可能影响整个厂的风气,但她同时强调... 广东东莞一家电子公司的女老板在招聘过程中拒绝录用有文身的员工,此举引发网友争议。女老板表示,文身可能影响整个厂的风气,但她同时强调,如果有文身者愿意洗掉文身,公司依然欢迎他们入职。近日,广东东莞某电子公司的一段视频在网上引发了广泛讨论和争议。视频中,该公司女老板在招聘面试中明确表示拒绝录用有文身的员工。她认为文身可能会影响整个厂的风气,给人产生不良印象,并指出有文身的员工可能被误认为社会上混日子的人或者不听话的人。该视频引起了网友的不同看法。一些人认为,文身在现代社会已经很常见,女老板的观念过于刻板,这种做法涉嫌就业歧视。而另一些人则支持女老板,认为招聘录用是企业的自由权。对于此事,极目新闻记者联系到该电子公司的女董事长赵女士。赵女士解释称,她在巡厂时发现两名准备入职的劳务派遣员工身上有文身。虽然文身本身并不影响工作,但她担心文身可能对其他员工产生影响,甚至影响整个公司的工作风气。赵女士表示,作为一家企业,他们有责任对社会负责,并要对年轻人进行教育和引导。她还补充说,已经与两名员工沟通,并表示如果他们愿意洗掉文身,公司依然欢迎他们入职。对于是否有就业歧视问题,东莞市12333人力资源社会保障服务热线工作人员表示,劳动法并没有明文规定有文身者的就业限制。然而,公司有权根据自己的规章制度来选择是否录用劳动者。关键词:
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